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Que hacemos con el 19-08... es feriado o jornada no laborable?

El 17 de Agosto se conmemora el paso a la inmortalidad de Jose de San Martin, como este anio cae sabado, genero dudas sobre como sera su implementacion.En el calendario emitido por el Ministerio del Interior, el 17 de Agosto es un feriado "inamovible", por lo que considera el lunes 19 de Agosto como un dia " no laborable con fines turisticos"

El Articulo 167 de la ley de Contrato de Trabajo define que en los dias "No laborables"el trabajo sera optativo para el empleador, a excepcion de Bancos , seguros y actividades afines, conforme lo determina la reglamentacion... ademas el articulo contempla que en caso de "optar el empleador como dia no laborable, el jornal sera igualmente abonado al trabajador" como jornada simple.

A su vez el mismo articulo establece que para los dias feriados nacionales rigen las normativa sobre el descanso dominical


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